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Estudio de Clima Interno en Quickfood S.A
A pedido de las autoridades de Quickfood, Poliarquía Consultores llevó a cabo un estudio de clima interno entre mandos medios y gerentes de su cliente. El trabajo consistió en una investigación cualitativa y cuantitativa que incluyó entrevistas en profundidad y una encuesta online. La investigación tuvo como fin identificar el estado del clima interno de la empresa y a su vez revelar las principales características de la cultura corporativa prevaleciente. Se incluyó un diagnóstico de la imagen que los mandos medios de la compañía poseían de sus superiores, así como la percepción de éstos sobre el resto de los cuadros directivos de la empresa.
El Estudio de Clima Interno resultó una herramienta útil para sondear la atmósfera de la organización y detectar los núcleos conflictivos que interfieren en el normal desarrollo de las relaciones profesionales y personales de la organización.
